TRAINING ANALISIS SROI

TRAINING ANALISIS SROI UNTUK MENGUKUR DAMPAK INVESTASI SOSIAL DAN MENINGKATKAN AKURASI PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Dalam dunia kerja, perusahaan tidak hanya dituntut untuk menjalankan program sosial, pemberdayaan masyarakat, maupun kegiatan tanggung jawab sosial, tetapi juga perlu mengetahui seberapa besar dampak yang dihasilkan dari investasi tersebut. Sering kali perusahaan telah mengalokasikan anggaran yang cukup besar untuk berbagai program, namun hasilnya hanya dilihat dari jumlah kegiatan atau dana yang terserap. Kondisi ini membuat perusahaan kesulitan menentukan apakah sebuah program benar-benar memberikan manfaat yang sebanding dengan sumber daya yang telah dikeluarkan.

Training Analisis SROI membantu karyawan memahami bagaimana mengidentifikasi perubahan yang dihasilkan suatu program, menentukan nilai dari manfaat tersebut, serta menghubungkannya dengan investasi yang telah diberikan. Dalam praktiknya, analisis Social Return on Investment (SROI) dapat membantu mengubah data dan informasi program menjadi gambaran yang lebih terukur mengenai dampak sosial, ekonomi, maupun lingkungan. Dengan pendekatan ini, evaluasi program tidak berhenti pada laporan aktivitas, tetapi dapat memberikan informasi yang lebih relevan bagi manajemen.

Kemampuan melakukan analisis SROI juga semakin penting ketika perusahaan harus mempertanggungjawabkan efektivitas program kepada manajemen, pemegang kepentingan, mitra, maupun masyarakat. Karyawan yang memahami proses SROI dapat membantu perusahaan menilai program secara lebih objektif, menemukan area yang perlu diperbaiki, dan memberikan dasar yang lebih kuat dalam menentukan keberlanjutan investasi sosial. Dengan demikian, keputusan terkait program dan anggaran dapat dibuat berdasarkan dampak yang terukur, bukan hanya berdasarkan asumsi atau persepsi.

DAFTAR SEKARANG !

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dasar Social Return on Investment (SROI) dan penerapannya dalam dunia kerja.
  • Memahami prinsip, tahapan, dan kerangka kerja dalam melakukan analisis SROI.
  • Mampu mengidentifikasi stakeholder yang berkaitan dengan suatu program atau kegiatan.
  • Mampu memetakan input, aktivitas, output, outcome, dan dampak program.
  • Mampu mengidentifikasi perubahan yang relevan sebagai dasar pengukuran dampak.
  • Memahami metode penentuan indikator dan nilai finansial terhadap outcome.
  • Mampu mengumpulkan dan mengolah data yang diperlukan dalam analisis SROI.
  • Mampu melakukan perhitungan dan interpretasi hasil analisis SROI.
  • Mampu mengidentifikasi faktor yang memengaruhi validitas hasil pengukuran SROI.
  • Mampu menyusun hasil analisis SROI sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan.

Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memperoleh manfaat sebagai berikut:

  • Meningkatkan kompetensi karyawan dalam melakukan pengukuran dampak program secara sistematis.
  • Membantu perusahaan memperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai nilai manfaat dari investasi sosial.
  • Meningkatkan kualitas evaluasi terhadap program CSR, pemberdayaan masyarakat, maupun program sosial perusahaan.
  • Membantu manajemen menentukan program yang memberikan dampak paling relevan bagi perusahaan dan stakeholder.
  • Meningkatkan kualitas penyusunan laporan dan komunikasi hasil program kepada stakeholder.
  • Membantu mengidentifikasi kelemahan dan peluang perbaikan dalam pelaksanaan program.
  • Mendukung pengambilan keputusan berbasis data dan hasil pengukuran yang lebih terstruktur.
  • Meningkatkan akuntabilitas dalam penggunaan anggaran untuk program sosial dan keberlanjutan.
  • Membantu perusahaan mengoptimalkan alokasi sumber daya berdasarkan dampak yang dihasilkan.

Materi

  1. Konsep Dasar Social Return on Investment
    • Membahas pengertian SROI, tujuan penggunaannya, serta perbedaan antara SROI dengan pendekatan evaluasi program dan pengukuran kinerja lainnya.
  2. Prinsip-Prinsip Dasar Analisis SROI
    • Membahas prinsip dasar SROI sebagai landasan dalam memastikan proses pengukuran dampak dilakukan secara relevan, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan.
  3. Identifikasi Stakeholder Program
    • Mempelajari cara menentukan stakeholder yang terdampak atau memiliki kepentingan terhadap program serta memahami kontribusi dan perubahan yang dialami masing-masing pihak.
  4. Penyusunan Impact Map
    • Membahas hubungan antara input, aktivitas, output, outcome, dan impact untuk menggambarkan bagaimana sebuah program menghasilkan perubahan bagi stakeholder.
  5. Identifikasi Outcome dan Perubahan
    • Mempelajari cara menentukan perubahan yang terjadi akibat program serta membedakan outcome yang relevan dengan hasil yang tidak secara langsung berkaitan dengan intervensi.
  6. Penentuan Indikator dan Sumber Data
    • Membahas pemilihan indikator, metode pengumpulan data, serta sumber informasi yang dapat digunakan untuk membuktikan perubahan yang terjadi.
  7. Monetisasi Nilai Outcome
    • Mempelajari pendekatan untuk memberikan nilai finansial terhadap outcome yang pada dasarnya tidak selalu memiliki harga pasar secara langsung.
  8. Deadweight, Attribution, Displacement, dan Drop-Off
    • Membahas berbagai faktor yang dapat memengaruhi perhitungan dampak agar nilai SROI tidak terlalu tinggi karena seluruh perubahan dianggap berasal dari program.
  9. Perhitungan Rasio SROI
    • Mempelajari tahapan perhitungan nilai investasi dibandingkan dengan nilai sosial, ekonomi, atau lingkungan yang dihasilkan oleh program.
  10. Analisis Sensitivitas dan Validasi Hasil
    • Membahas cara menguji asumsi, menilai perubahan hasil berdasarkan variasi parameter, serta memastikan hasil analisis memiliki tingkat keandalan yang memadai.
  11. Penyusunan Laporan dan Interpretasi Hasil SROI
    • Mempelajari cara menyajikan hasil analisis secara sistematis agar mudah dipahami oleh manajemen, stakeholder, dan pihak lain yang berkepentingan.
  12. Penerapan Hasil SROI untuk Pengambilan Keputusan
    • Membahas bagaimana hasil SROI dapat digunakan untuk mengevaluasi keberlanjutan program, menentukan prioritas investasi, serta meningkatkan efektivitas program perusahaan.
TRAINING ANALISIS SROI DI JAKARTA
TRAINING ANALISIS SROI DI JAKARTA

Peserta

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi berbagai profesi yang terlibat, antara lain:

  • Staf dan manajer CSR
  • Staf dan manajer sustainability
  • Tim community development
  • Tim social investment
  • Staf dan manajer program pemberdayaan masyarakat
  • Tim monitoring dan evaluation
  • Staf perencanaan dan pengembangan program
  • Manajemen perusahaan
  • Konsultan CSR dan sustainability
  • Profesional yang terlibat dalam evaluasi dampak program

Instruktur

Training Analisis SROI yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengukuran dampak sosial, evaluasi program, CSR, sustainability, dan analisis investasi sosial di lingkungan kerja.

Metode Pelatihan

Training Alignment, Balancing and Vibration yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang rotating equipment, vibration analysis, shaft alignment, balancing, reliability, dan maintenance di lingkungan kerja.

Jadwal Pelatihan di Jakarta 2027

  • Batch 1 : 06 – 07 Januari 2027 || 13 – 14 Januari 2027 || 20 – 21 Januari 2027
  • Batch 2 : 03 – 04 Februari 2027 || 15 – 16 Februari 2027 || 22 – 23 Februari 2027
  • Batch 3 : 01 – 02 Maret 2027 || 15 – 16 Maret 2027 || 29 – 30 Maret 2027
  • Batch 4 : 05 – 06 April 2027 || 19 – 20 April 2027 || 26 – 27 April 2027
  • Batch 5 : 03 – 04 Mei 2027 || 12 – 13 Mei 2027 || 24 – 25 Mei 2027
  • Batch 6 : 02 – 03 Juni 2027 || 09 – 10 Juni 2027 || 16 – 17 Juni 2027 || 23 – 24 Juni 2027
  • Batch 7 : 07 – 08 Juli 2027 || 14 – 15 Juli 2027 || 21 – 22 Juli 2027 || 28 – 29 Juli 2027
  • Batch 8 : 04 – 05 Agustus 2027 || 11 – 12 Agustus 2027 || 23 – 24 Agustus 2027 || 30 – 31 Agustus 2027
  • Batch 9 : 01 – 02 September 2027 || 08 – 09 September 2027 || 15 – 16 September 2027 || 22 – 23 September 2027
  • Batch 10 : 06 – 07 Oktober 2027 || 13 – 14 Oktober 2027 || 20 – 21 Oktober 2027 || 27 – 28 Oktober 2027
  • Batch 11 : 03 – 04 November 2027 || 10 – 11 November 2027 || 17 – 18 November 2027 || 24 – 25 November 2027
  • Batch 12 : 01 – 02 Desember 2027 || 08 – 09 Desember 2027 || 15 – 16 Desember 2027 || 22 – 23 Desember 2027

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta
  • Bandung
  • Surabaya
  • Makassar
  • Yogyakarta
  • Bali
  • Lombok

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Pelatihan di Jakarta

Q : Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online maupun offline?
A : Ya. Pelatihan dapat diselenggarakan secara online (melalui Zoom, Google Meet, atau learning platform) maupun offline (tatap muka), sesuai dengan jenis program dan kebutuhan peserta atau perusahaan.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari hingga beberapa hari, tergantung pada materi, tingkat pembahasan, dan kebutuhan peserta atau perusahaan.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya. Setiap peserta yang telah menyelesaikan pelatihan akan memperoleh sertifikat resmi sebagai bukti keikutsertaan dan peningkatan kompetensi.

Q : Apakah tersedia pelatihan In-House Training dan Public Training?
A : Ya. Kami menyediakan Public Training yang terbuka untuk umum serta In-House Training yang dirancang khusus sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Q : Apakah materi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi pelatihan dapat disesuaikan (customized) dengan kebutuhan bisnis, industri, proses kerja, serta kompetensi yang ingin dicapai oleh perusahaan.

Q : Apakah biaya pelatihan sudah termasuk sertifikat dan materi?
A : Ya. Biaya pelatihan umumnya sudah mencakup materi pelatihan, sertifikat, serta fasilitas pendukung sesuai dengan paket pelatihan yang dipilih.

Q : Bagaimana cara mendapatkan proposal atau penawaran pelatihan terbaik ini?
A : Anda dapat menghubungi tim kami melalui website, email, atau WhatsApp untuk memperoleh proposal, silabus, jadwal pelatihan, dan penawaran biaya yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan maupun individu.

Hubungi Kami!

Konsultasikan kebutuhan training perusahaan atau temukan program yang sesuai dengan tujuan belajar Anda maupun tim Anda.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!

Syarat dan Ketentuan Berlaku.

DAFTAR SEKARANG


*Artikel ini disusun oleh Rangga Yulianto. Saya telah berkarya sebagai content writer sejak tahun 2026 dengan fokus menyajikan artikel yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Melalui setiap tulisan, saya berupaya membantu pembaca memperoleh informasi yang bermanfaat mengenai berbagai program pelatihan. Silakan menghubungi kontak yang tersedia apabila memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.